Hafta İçi Çalışma Saatleri: 09:00 ile 19:00
Ruhsatın alınmış olması, bir sağlık kuruluşunun açılışa hazır olduğu anlamına gelmez. Pre-opening, kuruluşun ilk hastasını kabul edebilecek operasyonel olgunluğa ulaştırıldığı aşamadır. Bu aşamanın atlanması ya da aceleye getirilmesi; açılış sonrası ilk aylarda verimsizlik, personel kargaşası, hasta memnuniyetsizliği ve gelir kaybı olarak geri döner.
Sağlık işletmelerinde ilk izlenim kalıcıdır. Açılışın ilk haftalarında yaşanan aksaklıklar, bölgedeki itibarı uzun süre etkiler. Bu nedenle Selinus, açılışı bir tarih değil; planlanmış ve test edilmiş bir süreç olarak ele alır.
Organizasyon şeması, birim tanımları, raporlama hatları, görev ve yetki tanımları oluşturulur. Kimin neyden sorumlu olduğu açılış öncesinde yazılı hale getirilir; böylece ilk günlerde en sık yaşanan “sahipsiz süreç” sorunu önlenir.
Kadro planı doğrultusunda işe alım süreci yürütülür; hekim, hemşire, teknisyen ve idari personel istihdamı planlanır. Oryantasyon programı, mevzuat eğitimleri, hasta iletişimi eğitimleri ve bilgi sistemi kullanım eğitimleri açılıştan önce tamamlanır.
Hasta kabul, randevu, muayene, tetkik, işlem, faturalama, taburcu ve şikâyet süreçleri adım adım tanımlanır. Prosedürler, talimatlar, formlar ve kayıt yapısı oluşturulur. Bu doküman seti aynı zamanda kalite ve akreditasyon çalışmalarının temelini kurar.
Tıbbi cihaz, sarf malzeme, ilaç, demirbaş, tekstil ve hizmet alımları planlanır. Tedarikçi değerlendirmesi, teklif karşılaştırması ve sözleşme yapısı kurgulanır. Açılış anında bulunması gereken asgari stok seviyeleri belirlenir.
Hastane bilgi yönetim sistemi, randevu sistemi, laboratuvar ve görüntüleme entegrasyonları, ödeme altyapısı ve raporlama araçları kurulur ve test edilir. Personelin sistem üzerinde uçtan uca deneme yapması sağlanır.
Gerçek bir hasta senaryosu baştan sona yürütülerek darboğazlar tespit edilir. Karşılamadan ödemeye kadar her adım denenir; aksayan noktalar açılıştan önce düzeltilir.
Kademeli açılış planı hazırlanır: hangi birimin hangi hafta devreye gireceği, ilk dönem hasta kabul kapasitesinin nasıl sınırlanacağı ve tanıtım faaliyetlerinin takvimi belirlenir. Tam kapasiteyle açılış yerine kontrollü bir devreye alma tercih edilir.
Kuruluş ölçeğine göre açılıştan iki ile altı ay önce başlanması önerilir. Hastane ölçeğinde bu süre daha uzundur ve inşaat sürecine paralel yürütülür.
Evet. Açılış sonrası ilk aylarda operasyonun izlenmesi ve düzeltilmesi, İşletme & Operasyon Yönetimi hizmetimiz kapsamında sürdürülebilir.
Kadro planlamasını, ilan ve değerlendirme sürecini kurguluyor, mülakatlara katılıyor ve seçim kriterlerini belirliyoruz. Nihai istihdam kararı işverene aittir.